三：答非所問

就算面試官的提問讓你覺得尷尬、左右為難，但面試官設(shè)置這個問題總有他的考量。最好還是按照自己的情況如實回答，不要遮遮掩掩。如果你實在覺得問題無禮，對應聘職位也沒有那么渴望，那么倒不如瀟灑一點，表明自己并不想回答這個問題。如果是很簡單的問題就完全沒必要再多做贅述，面試官要的就是爽快利落的答案。

五：上來就問薪資

要不要在面試一上來就問薪資問題，見仁見智，沒有定論。如果你是“搶手貨”，或者你對面試的公司并不是很有興趣，不如提前把薪資確認一下，可以節(jié)約雙方的時間。如果你十分想加入這家公司，薪資方面可以略微松動，那么別太早談薪，否則連討價還價的余地都錯過了。

六：面試中接電話

八： 什么條件都答應

該讓步的時候要讓步，該爭取的時候要爭取，“百無禁忌”什么都好只會讓人看輕你，懷疑你的價值和動機。

遲到這種行為放在任何事件中都不是件光彩的事，更不可以因為對方也有可能會遲到為自己推脫責任。遲到了，至少對面試官該有個解釋，或者預計自己會遲到提早打個電話告知，這是最最基本的職場禮儀。

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