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          我市召開公務員管理會議_姜堰人才網(wǎng)
          2018-03-05 20:44
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          為深入貫徹落實省、市人社工作會議精神,2月28日,我局召開全市公務員管理工作會議。會議傳達學習了王明根局長在新春全局干部大會上的講話,對2017年全市公務員管理工作進行了回顧總結,并全面部署2018年全市公務員管理工作重點任務。各市(區(qū))人社局分別匯報了2017年公務員管理工作情況,重點交流了特色亮點工作。市公務員局錄用調(diào)配處、考核培訓處分別總結點評了2017年業(yè)務工作,并對2018年公務員考錄(招聘)、參公管理、公務員培訓、日?己说戎攸c工作進行了部署。市人社局副局長嚴俊武出席會議并講話。

          嚴局長指出,2017年,按照市委市政府的決策部署,在局黨委的正確領導下,在上級部門的業(yè)務指導下,全市公務員管理部門嚴格執(zhí)行公務員法以及相關配套政策法規(guī),扎實推進公務員規(guī)范化管理,著力提升公務員隊伍素質(zhì),基礎管理工作取得新進展,公務員考錄(招聘)圓滿完成,考核表彰規(guī)范有序,教育培訓成果豐碩,參公管理平穩(wěn)有序,職位管理從嚴從實,趕超創(chuàng)新工作成效明顯。

          對于如何做好2018年公務員管理工作,嚴局長提出,要把“規(guī)范、公平、安全、和諧”的理念貫穿于公務員管理工作始終,堅持圍繞中心工作、重點工作,緊扣工作職責和職能,找準服務經(jīng)濟社會發(fā)展的著力點,在服務大局中彰顯公務員管理部門的使命擔當;要在公務員管理框架體系內(nèi),嚴把政策,穩(wěn)慎推進各項政策規(guī)定規(guī)范有序進行;要堅持問題導向、補足補齊短板,抓重點、強弱項、防風險,精準發(fā)力,改革創(chuàng)新,不斷破解工作難題;要強化思想政治建設,穩(wěn)慎開展分類管理,扎實做好2018年公務員考錄工作,深入推進公務員考核工作,大力加強教育培訓力度,統(tǒng)籌做好基礎管理工作。公務員主管部門自身要自覺提高政治站位,提升專業(yè)素養(yǎng),狠抓工作落實,責任明確到人。

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