為幫助軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)崗位要求、提升工作能力、增強(qiáng)干事本領(lǐng)，根據(jù)國家和省相關(guān)文件要求，繼2016年度首期軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校培訓(xùn)后，近期，市人社局將組織2017年度安置的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

開展軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)高校專項培訓(xùn)，是黨中央關(guān)于做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要部署，也是我市開展的“軍轉(zhuǎn)干部保持本色、再立新功活動”的重要內(nèi)容。2017年計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置定崗后，將先前往南京師范大學(xué)泰州學(xué)院接受為期一年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)班將在春季入學(xué)，冬季結(jié)業(yè),參訓(xùn)人員全部按所選專業(yè)融入承訓(xùn)高校在校生普通班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)專業(yè)包括工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、財務(wù)管理、法學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、漢語言文學(xué)（文秘）和計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校培訓(xùn)是根據(jù)實際情況因人而異、因崗而定的一種教育模式，結(jié)合學(xué)員所選專業(yè)的核心課程，承辦高校還制定了講座、參觀等個性化的教學(xué)計劃。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)的結(jié)果將與個人年度考核、工作績效考核掛鉤，作為干部評價和選拔任用的重要依據(jù)之一。