面試很成功，卻沒有被錄用有以下幾點原因。

一：這個公司虛位以待，并沒有在招人 。

      求職者不怕因為自己能力不足而沒被錄取，最怕這種虛位以待。明明不招人，卻把虛設的招聘信息掛上去還讓求職者過來面試，我為這場面試準備了許久，崗位匹配，面試過程愉快，但是不管我多么優(yōu)秀，你們根本不要！ 有三種情況：一種是HR有工作指標，需要約多少面試者才能達到；一種是公司掛在招聘網上當廣告；最后一種是在工作中遇到不改怎么解決的問題，以招聘的名義，套取求職者的想法方案。 這個情況確實讓求職者生氣！ 

 二： 這個崗位，有較多的求職候選人。

      這種情況大多出現的大公司，人人都想擠進大公司，但是職位有限，求職者眾多，有時候3,4天也面試不完。HR在面試時，都會擇優(yōu)錄取，所以你會發(fā)現，這種面試，你和HR聊得很愉快，但是最后他們都會說“等通知”，這就意味著你還沒有足夠優(yōu)秀到他們想馬上錄用你，也意味著，你需要繼續(xù)找其他家，不能只等這家。 

三： 你并不是這家公司想要的人，公司委婉的拒絕 

        有時候，并不是自己并不夠優(yōu)秀，而是你和這家公司并不匹配，有些HR處事比較圓滑，在面試過程中對你以前的工作進行了解，還問了你對工資待遇的要求，在你看來，工作勢在必得時，卻跟你說“等通知”，其實很可能是在委婉的拒絕你。如果沒有通知，你可以在面試后第三天打個電話咨詢一下結果，問一下不被錄取的原因。